道不轻传，法不贱卖，
师不顺路，医不叩门。

股票投资操盘手训练，让你学习到私募圈，基金经理的选股分析、仓位管理、买卖点选择等投资秘诀，想要学习的私信我。

每年开放收的名额有限，因为是小范围小圈子进行授讲，所以学习场所为不定点进行，目前主要在：宁波、杭州、上海、深圳及浙江省周边城市学员所在地城市，不定点授课。

很多人好奇，我为什么要搞这股票投资操盘手训练：

原因很简单，讲课的目的是交些朋友，认识些资方，让更多的人了解我的投资风格投资理念，为后续的阳光化规模壮大做铺垫。以及吸引未来投资上的合伙人。只有一起学习过，在投资理念上能够一致，才更容易融入团队。

更有人会想，你收个学员就赚几万，这钱这么好赚，那还搞什么股票啊？如果这么认为，那就肤浅了。

如果定位为靠讲课赚钱，那自然是大量的收学员，收得越多赚得越多。

但我并不是靠讲课赚钱，我们赚钱主要靠投研管理的收益报酬。

人数就不能多，人数一多必然服务跟不上，反而受影响。就像有的培训机构想要多赚钱就得学员收的多，结果服务跟不上，学员没有收获成长，反而反过来会说他坏话。
我们不靠讲课为主要收入，所以就可以做到每次控制人数，交几个朋友就可以，到一个地方游玩有学员熟人接待就能很愉快。

核心赚钱的是靠股票市场的投资，并不是靠收学费那点三瓜两枣。如果学员收的多，看起来好像学费捞不少钱，但花在教学上的精力势必会影响我的投研管理。那一丁点学费跟管理的替模比，那还不如不收学员呢。

没做过私募的人对上面所讲的这点不会理解，我打个比方：

如果管理1个亿的资金，赚10%就是1000万，按讲课收费，那至少得服务近200个学员。

如果管理的是10亿，涨10%就是赚1个亿，那得服务至少近2000个学员。

如果管理规模超百亿，赚10%那就是至少10个亿，但若是收学员赚学费那至少得服务收2万个学员。（请问要把20000个学员服务好，得多少的后勤服务团队人员配置，得要多大的场地，光想想就头大）

我身边圈子里及本家兄弟均有管理超百亿的私募。我高峰的时候，一年赚过20多倍收益，当然当时规模较小。但我圈子里的朋友，管理规模在百亿上的，好的一年收收益也有超50%以上，你知道这种体量的管理报酬收益是多少么，如果靠讲课的话，得要讲多少年，服务多少人才能够赚到？

你说是讲课赚钱，还是管理赚钱，所以你现在能知道我为什么每年要控制学员。因为目的是辅导他人成才，而不是靠讲课敛财。想赚大钱完全可以靠管理，靠投资能力来实现。

普通人看的是收益，大佬眼里看的是规模。没有规模的收益等同于空气。

为什么定价狮子大开口88万？

如果能够学习到基金经理的投研选股分析、仓位管理、盯盘看盘等，这样的投资水准你觉得值不值88万，市场上的研究猿年薪至少50个W起，合格的基金经理更是至少7位数起，所以你认为88万还高么？

那又为何要优惠价到68800给贱卖了？
因为我高兴，本身就不是靠讲课赚钱，
只不过是通过学费的方式跟学员进行链接，
先从68800开始，以后随着资产管理规模的增长，再慢慢涨价到88万，
这种低开高走的方式，让先学习的同学们，能够有种大赚特赚的幸福感，多少。
做股票的人，谁不喜欢低开高走啊。

股票投资操盘手训练，让你学习到私募圈，基金经理的选股分析、仓位管理、买卖点选择等投资秘诀，想要学习的私信基哥。
风里雨里，基哥在自留地等你。